La Zone industrielle de Glo-Djigbé Zè (GDIZ) du Bénin continue de créer des opportunités d’emploi pour les jeunes. Dernièrement, 71 jeunes professionnels issus du Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE) ont rejoint les rangs de Bénin Cashew SA, une industrie spécialisée dans la transformation de noix de cajou. Cette nouvelle vague de recrutement s’inscrit dans la dynamique de croissance de la GDIZ et représente une étape importante pour ces jeunes qui s’apprêtent à intégrer le monde du travail.
Ces 71 jeunes, sélectionnés pour leurs compétences et leur motivation, auront l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur agro-industriel. Bénin Cashew SA, qui propose des solutions intégrées tout au long de la chaîne de valeur de la noix de cajou, offre à ces nouveaux employés une immersion concrète dans un environnement professionnel stimulant. L’entreprise, catalyseur dans l’industrie de la transformation de l’anacarde, est troisième producteur mondial de noix de cajou.
Le Programme PSIE, un Tremplin vers l’Emploi
Le recrutement de ces jeunes est le fruit de la collaboration entre Bénin Cashew SA et le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (PSIE). Lancé en 2020, le PSIE vise à améliorer l’employabilité des jeunes et la compétitivité des entreprises. Grâce à ce programme, les nouvelles recrues de Bénin Cashew SA ont pu découvrir l’entreprise, sa culture, ses valeurs et sa vision. Le PSIE a également facilité la prise de contact avec les équipes en place et fourni des repères sur les aspects administratifs et organisationnels du travail.
L’intégration de ces 71 jeunes à Bénin Cashew SA représente un pas de plus vers l’insertion professionnelle pour ces jeunes béninois. La GDIZ, qui continue de créer des emplois et des opportunités de croissance, s’affirme comme un acteur majeur du développement économique du Bénin. Pour ces jeunes, cette expérience représente une chance de se former, de grandir et de contribuer au développement de leur pays.
